Personeelsbladen in de praktijk
Samenvatting
Hun personeelsblad geven digitaal uit onder meer Škoda Auto, Metrostav, ČEZ, Slovenská sporiteľňa, LIDL SK en de Dr. Max-apotheken. Ze verschillen vooral in wie toegang heeft tot het blad: het kan volledig openbaar zijn, helemaal met een wachtwoord beveiligd, of in een open bibliotheek staan waar voor het lezen moet worden ingelogd. Bedrijven uit de E.ON-groep gebruiken eenmalig inloggen via Microsoft Entra, zodat een medewerker die op het intranet is ingelogd niet een tweede keer hoeft in te loggen. Nieuwere uitgaven zijn meestal responsief, het archief blijft op basis van druk-PDF's.
Wie zijn personeelsblad digitaal uitgeeft
Personeelsbladen geven op het platform Triobo onder meer Škoda Auto, LIDL SK, de Dr. Max-apotheken, Metrostav en ČEZ uit.
Škoda Mobil is het tweetalige personeelsblad van de Tsjechische autofabrikant, uitgegeven als kiosk — in één applicatie staan meerdere publicaties, naast Škoda Mobil ook Škoda Týdeník en speciale bijlagen. Nieuwere uitgaven zijn responsief en bevatten interactieve elementen, de overige titels en het archief draaien op PDF-basis. Naast de website verschijnen ook mobiele apps die in Triobo zijn gemaakt.
De Dr. Max-apotheken hebben een kiosk waarin naast klanttitels ook het personeelsblad Max Magazín verschijnt. De kiosk zelf is openbaar, maar Max Magazín opent pas na het inloggen in de lezerszone — de inhoud voor medewerkers blijft zo voorbehouden aan medewerkers, ook al leest iedereen de rest van de kiosk.
| Toegangsmodel | Hoe het werkt | Typevoorbeeld |
|---|---|---|
| Vrij toegankelijk | Blad en archief leest iedereen zonder in te loggen, de inhoud is via zoekmachines vindbaar | Škoda Mobil, Noviny Metrostav, Slovenská sporiteľňa, PROUD |
| Volledig met wachtwoord beveiligd | Het hele blad blijft verborgen voor het publiek en is alleen toegankelijk na het invoeren van de toegangsgegevens | inlogpagina van het blad LIDL SK |
| Bibliotheek open, lezen na inloggen | De bibliotheek ziet iedereen, voor het lezen is inloggen nodig, meestal eenmalig inloggen via het bedrijfsintranet | bibliotheek van het blad EG.D (lezen na inloggen), bibliotheek van het blad E.ON (lezen na inloggen), Dr. Max Kiosek — Max Magazín na inloggen |
Inloggen via het bedrijfsintranet
Netbeheerder EG.D uit de E.ON-groep heeft een vrij toegankelijke bibliotheek, waarin voor het lezen echter inloggen via SSO met Microsoft Entra nodig is. Een medewerker die op het bedrijfsintranet is ingelogd, logt voor het blad dus niet een tweede keer in. Hetzelfde principe gebruikt ook het blad voor de medewerkers van E.ON.
Koppeling met externe systemen van de klant inclusief eenmalig inloggen is een van de varianten van toegangsbeheer. De autorisatie kan ook met de middelen van het platform zelf worden opgelost. Past de standaardoplossing niet bij het bedrijf, dan zijn aanpassingen op maat mogelijk.
Het archief als onderdeel van de referentie
De personeelskrant van Metrostav is openbaar toegankelijk voor iedereen en de nieuwere uitgaven zijn responsief. Het archief is gepubliceerd als PDF, toch met zoekfunctie — daardoor is ook oudere inhoud vindbaar.
Hetzelfde geldt voor het blad van Slovenská sporiteľňa: nieuwere uitgaven ontstaan in de visuele editor als responsieve publicaties, oudere uitgaven zijn geüpload vanuit druk-PDF-bestanden. De combinatie van responsieve nieuwe uitgaven en een PDF-archief is bij personeelsbladen gebruikelijk.
Zo zien ze eruit in de praktijk
„Triobo stelt ons in staat om de inhoud van de gedrukte ŠKODA Mobil eenvoudig, snel en zonder ontwerpcompromissen naar de computers, mobiele telefoons en tablets te brengen van lezers die het ongekende gemak en het aantrekkelijke ontwerp waarderen. We waarderen de uitzonderlijke flexibiliteit en ondersteuning van het Triobo-team. De technische ondersteuning van de oplossing en de bereidheid om verbeteringen aan te brengen of nieuwe editor functionaliteiten te introduceren op basis van onze verzoeken is ongekend in de industrie.“
„We hebben gekozen voor de oplossing van Triobo voor het digitaal publiceren van gedrukte tijdschriften. Ik waardeer de behulpzame en geduldige aanpak van het team enorm.“
Veelgestelde vragen
Welke bedrijven geven hun personeelsblad uit via Triobo?
Personeelsbladen geven op het platform Triobo onder meer Škoda Auto, Metrostav, ČEZ, LIDL SK, de Dr. Max-apotheken en Slovenská sporiteľňa uit.
Kan een personeelsblad alleen toegankelijk zijn na inloggen op het intranet?
De bibliotheek van een personeelsblad kan voor iedereen open zijn, terwijl het lezen gebonden is aan inloggen via SSO, dus eenmalig inloggen via het bedrijfssysteem. Een medewerker die op het intranet is ingelogd, logt voor het blad dan niet een tweede keer in. Zo werkt het blad van netbeheerder EG.D en ook het blad voor de medewerkers van E.ON, beide via Microsoft Entra.
Moet het hele archief responsief zijn?
De combinatie van responsieve nieuwere uitgaven en een archief op basis van druk-PDF's is bij personeelsbladen gebruikelijk en werkt zonder beperking. Een archief dat uit PDF's is opgebouwd ondersteunt zoeken net zo goed als responsieve uitgaven. Zo geven bijvoorbeeld Metrostav en Slovenská sporiteľňa hun blad uit.
Kan de oplossing op eigen inhoud worden uitgeprobeerd?
Een niet-openbare demo op klantgegevens maakt Triobo gratis. Registreren in de editor is eveneens gratis en de overeenkomst wordt pas gesloten wanneer de publicatie klaar is voor distributie aan de lezers.
Wilt u een demo met eigen gegevens?
Vitrines van klantoplossingen en het contact vindt u op de Triobo-website.